松赞：企业文化构建

摘要： 

       松赞以“追寻快乐源泉”为企业愿景，将酒店和旅游作为文化传播的平台，致力于保护与发展当地文化的精髓，并以提供工作岗位等方式带动所在地区的共同繁荣和可持续性发展。

       本案例通过介绍松赞文旅度假集团从成立到发展壮大的历程，总结其企业文化的形成和发展，引导学生思考企业文化建立的过程以及对企业员工的工作态度和工作行为的影响；启发学生进一步探讨对以少数民族员工为主，主要酒店坐落于偏远村庄的松赞来说，他们是如何打造符合企业实际情况、融合当地文化的具有独特竞争力的企业文化，又是如何打造出涵盖酒店、旅行、公益及文化传播的国内首家藏地度假精品酒店集团；并深入思考松赞如何通过企业文化赢得竞争优势。

学习目标：

       1. 掌握企业文化的内涵、结构和表现；

       2. 了解创始人对企业文化形成的影响；

       3. 分析企业文化的形成以及文化冲突的解决； 

       4. 探讨企业文化对企业建立核心竞争力的作用。

       案例选自全球案例发现系统