案例征集: 中国工商管理案例中心助力“2024拉姆·查兰管理实践奖”
近日，第八届“拉姆·查兰管理实践奖”正式启动。拉姆·查兰管理实践奖作为一个非营利评选奖项，是中国管理领域最具影响力的评选之一。此奖项由《哈佛商业评论》中文版与拉姆·查兰先生于2017年共同发起，秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。
作为从事工商管理案例研究与开发、案例库建设、案例写作与教学培训的专业研究和教学服务机构，清华大学经济管理学院中国工商管理案例中心将为本次评选提供学术支持。欢迎符合条件的企业报名！
中国工商管理案例中心作为申报奖项的推荐机构，不参与评审过程，在评奖结束后将遴选部分获奖企业，组织专业团队深入调研，开发成教学案例。教学案例将在中国工商管理案例库上线并分发。部分符合标准的案例将翻译成英文版推送至海外知名案例库。
2024拉姆·查兰管理实践奖特别设立了「年度特别奖-非颠覆式创新实践奖」，希望非颠覆式创新的潜力能够激发出更多优秀的管理者和案例。
拉姆·查兰管理实践奖将持续不断寻找数字经济时代企业管理中具有前瞻性和创新性，并创造经济效益和社会价值的精英人物，为中国本土企业提供学习和借鉴的经验。
拉姆·查兰管理实践奖
奖项介绍
拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项，由《哈佛商业评论》中文版与拉姆·查兰先生于2017年共同发起，秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。该奖项集结了中国顶级商学院组成的强大评审阵容，由20余位知名教授、学者全方位研讨企业案例，从数百余篇案例中择优表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业管理者，为中国企业搭建学习管理实践经验的平台，携手社会各界助力企业发展并推进管理实践的进步与变革。
评选体系
采用【初选提名+终审投票】机制，初选名单由《哈佛商业评论》中文版编辑部、学术支持机构提名案例和企业高管自主报名案例构成。由评审打分的方式筛选出20个入围杰出案例及单项奖；经评审委员会投票合议后，最终产生3个全场大奖。
评选范畴
领导力与变革、战略与执行、创新、并购与整合、营销、人力资源、运营管理、组织与文化、企业社会责任等。
奖项设置
常设奖
• 拉姆·查兰管理实践奖全场大奖3个
• 拉姆·查兰管理实践奖杰出奖20个
年度特别奖
• 拉姆·查兰管理实践奖非颠覆式创新实践奖
单项奖
• 拉姆·查兰管理实践奖创新创业实践奖
• 拉姆·查兰管理实践奖企业ESG实践奖
• 拉姆·查兰管理实践奖人力资源实践奖
• 拉姆·查兰管理实践奖数字化转型实践奖
• 拉姆·查兰管理实践奖营销实践奖
案例征集标准
• 参选对象为企业管理的探索者、创新者和实践者。
• 申请者自愿报名参加，填写登记表及提交案例，评选过程中不收取任何费用。
• 案例内容针对企业卓越的管理模式和实践的阐释。
• 提交案例不少于3000字。
• 案例需要涉及企业的背景、管理实践的操作与成效。
• 案例需在规定时间内提交。
• 案例涉及管理实践范畴包括但不限于领导力与变革、战略与执行、创新、并购与整合、营销、人力资源、运营管理、组织与文化、企业社会责任等。
• 评选最终产生全场大奖3名、杰出奖20名、年度特别奖以及多个单项奖。
• 全场大奖获得者将获得由拉姆·查兰先生提供的奖金人民币2万元（税前）。
报名流程
报名方法
填写报名表单（参选企业直接提交至财经杂志）
• 根据案例撰写指引撰写不少于3000字案例
• 案例提交渠道：mengmengchen@caijing.com.cn
• 案例提交截止：8月31日
• 咨询电话：陈女士010-85657061/13581784887
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxOTQ1MDM0OQ==&mid=2247495311&idx=1&sn=6410a7b0be6bca84f5be6385356966bd&chksm
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